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기업-전문가 매칭 플랫폼 ‘탤런트뱅크’ 홈커밍데이 가 보니 50대 초반 퇴직자, 전문 분야 내세워 ‘기업 문제 해결사’로 “대기업 연연 말고, 업계가 직장이라는 사고 전환 필요”   “56세인 지금이 제일 행복하다. 일주일에 3~4번, 필요한 만큼 일할 수 있으니 시간적으로 넉넉하고 경제적으로 안정됐다.” 방송국, 글로벌 엔터테인먼트사를 거쳐 기업-전문가 매칭 플랫폼인 ‘탤런트뱅크’에서 2018년부터 전문가로 활동 중인 유일(劉一)씨는 9일 서울 …

새로운 돌파구를 찾기 위해 ‘신규 비즈니스 전략 세우기’에 대한 관심이 급증하고 있다. 이번 글에서 스타트업 공동창업자이자 CMO가 바라보는 마케팅 관점에서 비즈니스 모델(BM) 구축 경험을 나누고자 합니다.   비즈니스 모델 구축에는 캔버스 기법이나 간단한 IR작성처럼 여러 방법이 있지만 결론부터 말하면, ‘지속성장 가능한 시장에서 내가 잘 할 수 있는 상품 모델을 두고 차별화 영역을 확보하는 것’입니다. 중소/중견 …

유독 프랜차이즈 기업에서 오너리스크가 자주 발생하며, 대기업 브랜드만 장수하는 이유는 무엇일까요? 오너의 성장속도가 기업의 성장속도를 못 따라잡기 때문입니다. 동네 장사가 기업운영으로 변하면 새로운 시각이 필요합니다. 그러나 영세하게 시작한 프랜차이즈는 갑작스러운 성장을 겪고, 오너에게 성장을 준비할 넉넉한 시간은 주어지지 않습니다.   프랜차이즈 사업은 여타 다른 산업군에 비해 성장속도가 굉장히 빠릅니다. 일반적인 제조업과 비교했을 때 인기 소비재를 …

요즘 신문에서는 미국의 연방준비위원회와 우리나라 한국은행 등 각국의 중앙은행들이 움직이는 모습들이 보도되면서, ‘빅스텝’과 ‘자이언트스텝’이라는 표현이 자주 나타납니다. 언뜻 보면 금리를 올리고 내리는 것과 관련된 것 같은데, 그 말의 어원은 물론, 하나하나의 조치들이 기업의 경영과 개인의 실생활에 미치는 영향에 대해서는 그다지 깊은 분석이 없습니다.   원래 이 말은 중앙은행과 같은 금융기관의 각종 조치에서 유래된 말이 아니라, …

언젠가부터 기후변화에 대한 얘기가 많이 나오더니, 최근에는 탄소중립이라는 말, 그리고 넷제로(Net Zero)라는 말도 자주 들리고 있습니다.   인간의 모든 활동은 탄소를 생산합니다. 아무 일도 하지 않고 그냥 생존만 하더라도 이산화탄소는 호흡을 통해 나옵니다. 당연히 생산활동에는 많은 양의 탄소가 생깁니다. 그리고 이렇게 만들어지는 탄소는 우리가 살아가는 자연에 큰 영향을 미치게 됩니다.   탄소중립이란, 가장 먼저 인간의 …

공무원이나 국영기업체 직원 등 임금체계가 완전히 공개되어 있는 경우를 제외하고, 개인의 임금은 언제나 지켜야할 비밀입니다. 그래서, 외부는 물론, 내부적으로도 개인의 임금은 알려지지 않는 것이 원칙입니다. 이와 반대로, 임금을 모두 공개하면서, 특히 이 정보를 자유롭게 이용할 수 있도록 하는 제도가 바로 ‘임금투명성(Pay Transpaency)’ 제도입니다. 여기서 우리가 주목해야 할 것은, 임금투명성 제도 실행에 앞서 임금에 대한 정보를 …

사진, 그림, 영상을 디지털 파일로 만들고, 그 소유권을 증명하는 체계가 나왔습니다. 바로 NFT(Non-Fungible Token : 대체 불가능 토큰)입니다. 전통적인 사진이나 영상은 만들어진 이후 유형 산출물이 있게 마련이었고 진품 여부는 ‘감정’ 이라는 절차를 거쳤는데, 이제 디지털자산도 이런 검증과정을 거칩니다. 폰으로 멋진 사진을 찍고 사진을 페이스북에 업로드하면, 그 사진은 순식간에 전세계로 퍼져 나갈 수 있습니다. 이 사진은 …

“갑자기 많은 일이 회사에 몰아칩니다. 머리가 복잡하네요.” 2세 대표와의 첫 대면에서 들었던 첫 마디였습니다. 전 이렇게 답했습니다. “세상의 모든 것은 변화하는데, 변화한다는 사실만 변화하지 않는다고 합니다. 그리고 그 변화로 가는 에너지는, 조직이 생존할 수 있게 만들죠.”   모든 기업의 행보에는 크고 작은 스토리가 있습니다. 창업부터 지금까지, 그리고 지금부터 내일로 이어지는 스토리에는 생명이 있습니다. 생존과 성장, …

중앙일보 이승호 기자, 권유진 기자 코로나19와 디지털 전환의 영향을 가장 크게 받은 영역이 바로 노동 시장이다. 주 4일, 주 40시간 근무 등으로 일과 외 시간이 늘면서 여러 부업을 하는 ‘N잡러’가 증가하는 추세다. 지난해 기준 부업 뛰는 이는 56만6000명(통계청 고용 동향)으로, 역대 최고치다. 퇴근 후 배달이나 대리운전 같은 ‘생계형 부업’만 있는 건 아니다. ‘남는 시간에 내가 …

10여개 사업 수행…‘공공프로젝트팀’ 신설 “단순 컨설팅 넘어 전문가 노하우 내재화” [이데일리 김은경 기자] 기업·전문가 매칭 플랫폼 탤런트뱅크는 본격적으로 정부지원사업 입찰에 참여, 작년 하반기부터 10여 개 정부·지자체 지원사업의 수행업체로 잇따라 선정되는 성과를 거뒀다고 22일 밝혔다. 탤런트뱅크는 산업통상자원부, 농촌진흥청, 한국데이터산업진흥원, 강남구청 등 정부·지자체의 지원사업 수행 파트너이자 선정기업의 사업 혁신을 이끄는 조력자 역할을 해왔다. 6월 현재 4건의 정부지원사업을 …

글로벌 식품회사 네슬레는 ‘2022 5가지 트렌드 리포트’((Nestle focuses on five trends for 2022)) 에서 팬데믹 기간동안 식품을 바라보는 관점이 완전히 바뀌었다고 발표했습니다. 재택근무로 출퇴근시간이 줄어 삶이 여유로워졌고, 사람들이 의식주를 즐기는 방법도 다양해졌죠. 직접 식재료를 사러 외출하던 수많은 사람들은 이제 거리낌없이 온라인에서 식품을 주문하죠. 음식을 포만감을 위한 상품 그 이상으로 대하기 시작했습니다.  식품 산업에 대한 전망을 …

앱에서 마음에 드는 중고차를 발견해 매장을 찾아가면 허위매물이었던 경험 있으신가요? 그 차 대신 다른 차를 소개하는 경우도 많죠. 쇼핑처럼 쉽게 장바구니에 담은 중고차를 집앞까지 배송시킬 수 있을 줄 알았는데, 현실은 생각보다 만만치 않습니다. 지난 30여년간 개인이 전문 중고차 딜러를 상대해야 하는 중고차 구입은 어딘가 속은 기분이 드는 일이었습니다. 매물로 나온 중고차 현황과 이력 정보는 알 …

Great Resignation   2020년 이후 미국에서는 이상한 현상이 벌어지고 있습니다. 2020년 4월부터 자발적인 퇴사율이 13%를 넘어서고, 이렇게 퇴사한 근로자가 1천만명을 넘어서고 있습니다. 2021년 9월에는 한달에만 무려 440만명이 자발적으로 회사를 떠나는, 이례적인 현상을 겪고 있습니다.   미국 역사에서 경제적, 사회적 현상에 ‘대위기(Great)’ 라는 말을 붙이는 것은 흔치 않습니다. 1930년대 대공황(Great Depression)과 2008년 금융위기(Great Recession) 정도에나 붙이던 …

ESG 바람이 기업에 가져올 것   2021년 한해는 ESG라는 약자가 온 세상을 덮었습니다. ESG란 기업이 Environment(환경), Social(사회), Governance(지배구조)라는 3개 요소를 어떻게 수행하고 있는가에 대한 평가로, 기업투자의 지속가능성과 사회에 미치는 영향을 측정합니다. 따라서, ESG는 이 세가지 요소를 원칙으로 기업의 지속가능성을 측정하고, 또한 기업가치를 평가하기 위한 지표가 됩니다.   ESG라는 신조어가 나오기 전에도 이미 ESG의 각 요소들은 …

우리는 www 라는 이상한 기호를 처음으로 접하면서 인터넷 브라우징의 새로운 세계를 경험했죠. 바로 WEB 1.0입니다. 그리고 나서, 그 웹사이트에 우리의 정보를 입력하고, 또한 우리가 입력하고 싶은 각종의 콘텐츠를 입력해서 우리 자신만의 데이터를 만들었던 것을 WEB 2.0 이라고 해봅시다. 이제 그렇게 만들어진 데이터를 우리 자신의 것으로 만들어서 직접 관리함은 물론, 나아가서 사고 팔 수 있는 서비스를 …